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            企業社會責任


            公司社會責任體系方針及承諾

             
            一、公司社會責任方針:
            守信守法、安全健康、關愛員工、回報社會
            二、本公司承諾
            2.1全力遵從適用的政府法例的要求。
            2.2 滿足客戶及維系商業行為守則的標準要求。
            2.3不斷完善社會責任的實行和承諾。
            2.4 尊重SA8000社會責任管理系統標準中所規定的內容,主要內容具體如下:
             1. 公司不可有雇用童工的行為。
             2. 公司不可有雇用或支持雇用強制性勞工的行為,也不可要求員工在受雇之時交納  (押金)或存放身份證原件于公司。
             3. 公司提供一個健康與安全的工作環境給員工。
             4. 公司尊重所有員工自由成立和參加工會,以及集體談判的權利。
             5. 公司禁止從事或支持任何基于種族、社會階級、 國籍、 宗教、殘疾、 性別、 性別 取向、工會會員資格或政治關系的歧視行為。
             6. 公司不可從事或支持肉體上的懲罰、精神或肉體脅迫以及言語凌辱。
             7. 公司遵守適用法律及行業標準有關工作時間的規定。
             8. 公司保證它所給付的工資至少能夠達到法律或行業規定的最低工資標準。
             9. 公司保證依據SA8000標準要求持續改善公司的系統。

            2.5 建立有效的社會責任管理系統,并將系統文件化,需要時展示及公開。
            2.6 實施、維持和傳達社會責任政策,并向全體、各階層進行宣傳,保證員工理解并可隨時取閱。公司將以最有效和便利的形式和方法對相關利益方公開社會責任政策。
            2.7 記錄社會責任管理系統的運行狀況,并進行統計和分析。
            2.8 定期進行管理審核,及時采取糾正和預防行動。
            2.9 與供貨商不斷合作,促進其達到SA8000的標準。
             
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